¿Cuánto se gana en Italia?

¿Cuál es el salario medio en Italia y cuáles son los sectores y los trabajadores que más ganan? 
A menudo mis alumnos me hacen estas preguntas: ¿Soy peluquera, cuanto podría ganar ahí? ¿Soy doctor, cuanto se gana en Italia? ¿Se gana mas en Milán o en Roma?

Lee este articulo hasta el final para conocer todas las respuestas.

¿Cuánto se gana en Italia?

Nos da una respuesta exhaustiva el último JP Salary Outlook 2020, el análisis realizado por el portal JobPricing en colaboración con Infojobs que periódicamente analiza el mercado salarial en nuestro país.

El estudio nos revela que en 2020 la crisis sanitaria y económica relacionada con el Covid-19 ha provocado una caída de los salarios medios y un aumento del desempleo. 

Sin embargo, la buena noticia es que el mercado laboral se está recuperando en 2022, y aunque la situación económica sigue siendo incierta, hay muchas empresas que buscan personal. Y por lo tanto muchas oportunidades.

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El salario promedio en Italia

Según los datos, un empleado en Italia en 2022 recibe un RAL (salario bruto anual) promedio de 28.500 euros, lo que corresponde a aproximadamente 1.550 € netos por mes.

Pero cuando se habla de salarios medios, es importante evidenciar las oportunas diferencias entre sectores, encuadramiento y colocación geográfica.

En cuanto a los sectores más rentables, en Italia los que mejor pagan son:

  • Bancos y servicios financieros (43.277 €),
  • Farmacéutica y Biotecnología (39.294 €),
  • Ingeniería (38.222 €)
  • Petróleo y Gas (38.093 €).

En cambio, el sector agrícola es el menos rentable. Quien trabaja en este sector tiene un RAL medio de 23.795 euros.

Así se forma la clasificación:

  1. Servicios financieros: 41.864 euros
  2. Utilidades: 32.162 euros
  3. Industria de procesos: 31.109 euros
  4. Industria manufacturera: 30.290 euros
  5. Comercio: 28.555 euros
  6. Servicios: 27.983 euros
  7. Construcción: 26.494 euros
  8. Agricultura: 23.795 euros
sector financiero

¿Quién gana más al mes?

Aquí los salarios en función de la cualificación profesional en Italia:

4.487€ – dirigente
2.636€ – cuadro
1.681€ – empleado
1.469€ – obrero

Entonces de los 14 salarios mensuales, el salario medio neto de un obrero es de 1.364 euros, el de un empleado 1.561 euros, el de un cuadro 2.447 euros y el de un directivo 4.167 euros.

Del análisis se desprende también que los trabajadores de las grandes empresas ganan más que los de las pequeñas empresas. Se pasa de los 25.876€ recibidos por empleados de empresas con menos de 10 empleados a los 36.608€ medios percibidos en empresas con más de 1.000 empleados.

operaio

¿Cuánto se gana según genero, edad y educación?

Los datos confirman también una disparidad de género en los salarios en Italia, aumentada en más de un punto porcentual. En promedio, los hombres ganan 3.000 euros más que las mujeres, y esto se debe principalmente a la dificultad de las mujeres para ascender y alcanzar puestos de liderazgo en la empresa: los ejecutivos femeninos en el sector privado son solo el 16% del total.

Las diferencias salariales también afectan a:

  • la edad, al crecer la edad aumenta el salario (25-34 años: RAL 25.818€; 45-54 años: RAL 31.252€; 35-44 años: RAL 28.967€)
  • el nivel de educación ya que el título paga más. La diferencia es del 44%. 
    El RAL promedio de los graduados es de 39.787€, mientras que el de los no graduados es de 27.662€. Aquellos que también tienen un máster de nivel II pueden contar con un salario de 47.000€.
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Salarios y poder adquisitivo

Lo que hace que la remuneración de un trabajador sea satisfactoria no es solo el dinero: los beneficios y el bienestar corporativo representan un componente cada vez más importante en la vida laboral en Italia.

Los directicos son los principales beneficiarios de servicios como teléfono de la empresa, tarjetas de crédito, automóviles de la empresa, reembolso de gastos de viaje, cupones de comida y restaurantes asociados, coberturas médicas, fondos de pensiones, compras con descuento, guarderías corporativas y becas para niños.

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¿Cuánto se gana en Italia según la región?

En Italia, los salarios en el norte son más altos que en el sur, independientemente de la calificación contractual.

RAL promedio Norte: 30.276€
RAL promedio Centro: 29.075€
RAL promedio Sur e islas: 26.473€

Las razones de esta diferencia son varios. A excepción de Roma, en el norte hay muchas más empresas grandes y multinacionales que requieren perfiles directivos o con elevadas competencias.

Otra razón es el costo de vida que es más bajo en las regiones del sur y las islas.

¿Cuánto se gana según la región y la ciudad?

Los datos sobre las remuneraciones en el Centro Italia están fuertemente condicionados por el así llamado “efecto Roma”: la alta concentración en la capital de multinacionales privadas y de directivos del sector público hace aumentar los datos de los salarios medios, especialmente por lo que se refiere a los perfiles directivos.

Entrando en el detalle de las regiones y ciudades italianas en las que un trabajador puede contar con un salario más alto, descubrimos que en 2020 el Trentino Alto Adige, con una RGA (salario global anual) de 32.954 € superó a Lombardía (RGA 32.539 €) como región con los mejores salarios (Fuente de datos: JP Geography Index 2020).

En tercer lugar, el Lazio, con una RGA promedio para 2020 de 31.391 €.

En los últimos lugares de la clasificación se encuentran Molise (26.617 €), Cerdeña (26.480 €), Calabria (25.549 €) y finalmente Basilicata (25.168 €).

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¿Cuánto se gana en Italia según la ciudad?

En cuanto a las provincias en las que más se gana, el Top 10 está formado por:

  1. Milán – 35.497 €
  2. Bolzano – 33.602 €
  3. Trieste – 33.513 €
  4. Génova – 32.493 €
  5. Bolonia – 32.242 €
  6. Roma – 32.224 €
  7. Parma – 31.871 €
  8. Monza Brianza – 31.625 €
  9. Varese – 31.586 €
  10. Piacenza – 31.446 €

En la parte inferior de la clasificación solo aparecen las ciudades del Sur y las Islas. Las ultimas: Matera (24.844 €), Messina (24.735 €), Ragusa (24.509 €) y Crotone (23.888 €).

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